Steigender Krankenstand, zunehmende Fluktuation, der Zwang sich ständig an verändernde Rahmenbedingungen anzupassen — Unternehmen stehen heute unter Dauerdruck. Führungskräfte sind dabei der entscheidende Hebel: Sie geben Orientierung, schaffen psychologische Sicherheit und halten Teams leistungsfähig, auch wenn die Unsicherheiten von außen zunehmen.